Werdegang

• Mit Errichtung der neuen Seelsorgebereiche 2019 gab es den Auftrag, jeweils ein Pastoralkonzept zu erarbeiten.
• Die Vorgaben waren am Anfang eher „schwammig“; von überall hörte man, dass man sich schwer tue, ein Pastoralkonzept zu formulieren.
• Corona hat auch so manches erschwert, vor allem den Austausch im SBR(Ü).
• Indirekter Impuls aus der Ökumene:
  • Im Rahmen der Landesstellenplanung musste im evangelischen Dekanat Coburg auch so etwas wie ein Pastoralkonzept erstellt werden;
    dabei nahm man sich die einzelnen Felder pastoralen Wirkens vor und schrieb jeweils dazu, wie dies hier konkret umgesetzt wird bzw. werden soll, mit Rahmenfaktoren etc.
  • Daher kam bei uns die Idee auf, dies mit unserem Pastoralkonzept ähnlich zu machen.
    Damit haben wir uns zwar - wie die weitere Entwicklung und Kontretisierungen aus Bamberg zeigten - etwas vom diözesanen Plan gelöst, doch sollen die Pastoralkonzepte ja individuell und „passgenau“ auf den jeweilen Seelsorgebereich bezogen sein.
  • Sowohl der Austausch im Pastoralteam als auch die Vorstellung im SBR(Ü) brachte Zustimmung zu dieser Idee.
• Intensive Arbeit an den einzelnen Teilen durch kleine Gruppen aus dem Pastoralteam.
  Reger, auch kontroverser Austausch.
• Im Februar 2022 versandt per eMail an den SBR(Ü) mit Bitte um Rückmeldung, die eher spärlich, doch hilfreich war.
• Überarbeitung des Pastoralkonzeptes auf Basis dieser Rückmeldungen, teils auch indirekte Inspiration mancher Neu- und Umformulierungen.
• Feierliche Übergabe an Herrn Erzbischof am 10. Juli 2022 im Rahmen der Vesper zum Heinrichsfest.
• Uns allen ist klar, dass das vorliegende Pastoralkonzept eher einen Ausgangspunkt denn einen Endpunkt markiert.